Carrières

Votre accompagnement

Un accompagnement de CARRIÈRE pour nos consultants

Ingéniance propose un accompagnement de proximité avec des interlocuteurs qualifiés afin d’assurer un suivi carrière complet et de qualité à chacun de nos consultants.

Practice manager (responsable hiérarchique)

Consultant expérimenté et généralement promu en interne, il est dédié à l’encadrement des collaborateurs de sa practice. En tant que manager de proximité et expert du terrain, il apporte un suivi au quotidien et un accompagnement de carrière sur le long terme selon les projets professionnels et les souhaits d’évolution de ses consultants. Il mène les bilans annuels individuels et participe au recrutement de ses équipes et aux points mission aux côtés du business manager, du consultant et du client.



Business manager

Interlocuteur privilégié des clients, il assure le suivi du bon déroulement des projets en organisant plusieurs fois par an des points mission avec le collaborateur, le practice manager et le client. Réel acteur business, il identifie les opportunités de mission et travaille avec le practice manager pour proposer aux consultants des mobilités sur les nouveaux projets.













Tribe Leader

Expert technique ou métier, il propose des échanges en interne sur des sujets pointus et innovants lors d’évènements réguliers. Il organise la veille et anime des communautés de collaborateurs afin de capitaliser sur les savoirs et les connaissances au sein de l’entreprise.



HR manager

Il réalise un suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise. Il organise les People Reviews avec les practice managers et la direction générale (comités salaires, gestion des risques et la mise en place de plans d’action, suivi des souhaits d’évolution de carrière et de formation). Il réalise également un accompagnement individuel des collaborateurs qui le sollicitent et réalise, tous les deux ans un entretien professionnel.

Ces experts travaillent en synergie afin d’offrir aux collaborateurs une qualité de vie au travail et des perspectives de développement à long terme au sein d’Ingéniance.

Zoom sur notre accompagnement

ZOOM sur nos Practice Managers

Le Practice Manager, expert métier et/ou technique s’engage à un management de proximité pour chacun des consultants lors de différents points comme les points trimestriels de suivi de mission et les bilans annuels d’évaluation de la performance. Ce suivi est complété d’un entretien réalisé avant la fin de chaque projet afin d’anticiper les périodes entre chaque mission. Il est également en charge d'accompagner dans le choix des formations, certifications et projet de carrière des collaborateurs.

Le poste de Practice Manager est rattaché au Practice Director, tous deux responsables de l’animation de la practice.