Offre d’emploi #TALACQSPEALT du 13/12/2019

Siege / fonctions support

Talent acquisition specialist it - f/h

Secteur

Digital

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation

Disponibilité

Tu recherches un job responsabilisant, polyvalent ou l'on ne s'ennuie jamais au sein d'une équipe à taille humaine ?

 

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist IT F/H pour travailler dans une équipe sympa et réaliser des missions de recherches, de sélection, de suivi et de communication auprès des ingénieurs et cadres du secteur de l'informatique et du digital

 

Ton objectif sera de dénicher et attirer les meilleurs talents. Nous recrutons des profils extrêmement sollicités sur le marché et ce challenge ne doit pas te faire peur !

Tu sauras, grâce à ta personnalité faire la différence et leur donner envie de nous rejoindre !

 

INGENIANCE est une société jeune et dynamique qui stimule l'innovation et la transformation digitale par l'accompagnement de ses clients dans leurs projets liés aux nouvelles technologies. Spécialiste des secteurs Banque, Finance et Assurance, INGENIANCE est également une entreprise technology-oriented qui offre une expertise multi-sectorielle autour du Big Data, du développement informatique, de la Blockchain et de la philosophie DevOps. Ceci permet à INGENIANCE de se positionner comme une entreprise leader du marché financier et avant-gardiste des technologies disruptives.


 

Missions:

  • Mener le processus de recrutement de A à Z: c'est toi qui pilote ! sourcing, pre-qualification téléphonique, entretien, intégration et suivi de carrière
  • Innover pour attirer les meilleurs: être à l'affût des tendances et nouveautés en recrutement
  • Proposer des idées pour adapter nos outils et nos process
  • Participer à la stratégie de recrutement
  • Gérer les relations avec les écoles pour recruter des jeunes diplômés
  • Participer à des projets de communication et de développement de la notoriété
  • Et plus globalement être responsable de ton périmètre métier et y mener toutes les actions utiles pour recruter mieux et plus.

Tu es diplômé d'un BAC+5 ou équivalent

Tu as idéalement une première expérience dans le recrutement de cadres mais une personnalité et/ou une connaissance de l'environnement digital fera aussi la différence

Tu es force de proposition

Tu as un excellent relationnel et tu es capable de t'adapter à des profils variés

      Lieu: La Défense - Tour CBX (Work Café, Skylounge, Restaurant, Salle de sport, Conciergerie, Rooftop, Ping pong ... )

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