Offre d’emploi #TALACQSPEALT du 30/07/2021

Siege / fonctions support

Talent acquisition specialist it/digital - f/h

Secteur

Digital

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation

Disponibilité

Afin de renforcer l'équipe recrutement nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist IT/Digital.

Tu as le sens du contact, des responsabilités et tu aimes les challenges ? Alors ce poste est fait pour TOI !

 

Avant tout un petit tour de l'équipe s'impose avec Marie-Flore la bienveillante, Amandine la fêtarde, Laura la Fonceuse, Féline La sportive et Laetitia La Fashionista !

 

Nous sommes situés au coeur du quartier de la Défense, au 7eme étage de la Tour CBX nous disposons d'une salle de sport, une cafeteria, un auditorium, un espace Lounge, un rooftop et un restaurant d'entreprise.

 

Ton objectif sera de dénicher, attirer et convaincre les meilleurs talents du secteur IT/DIGITAde nous rejoindre. Nous recrutons des profils extrêmement sollicités sur le marché et ce challenge ne doit pas te faire peur !

Tu sauras, grâce à ta personnalité créer la différence et les séduire.

INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans l'accompagnement de ses clients dans leurs projets liés aux nouvelles technologies.

Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles.

Leader dans le secteur de la finance et avant-gardiste des technologies disruptives, nos activités sont organisées autour de 4 marques: INGENIANCE Advisory, INGENIANCE Finance, INGENIANCE Design & Tech et Impulse By Ingéniance.

Technology-oriented, nous offrons une réelle expertise à nos clients, notamment autour du Craft Development, du Big Data, du Cloud/Devops et de l' Agilité.

 



Après une période de formation, voici plus précisément tes missions:

  • Mener le processus de recrutement en autonomie de A à Z : c'est toi qui pilote ! sourcing, pre-qualification téléphonique, entretien, intégration et suivi de carrière
  • Innover pour attirer les meilleurs: être à l'affût des tendances et nouveautés en recrutement
  • Proposer des idées pour adapter nos outils et nos process
  • Gérer les relations avec les écoles pour recruter des jeunes diplômés
  • Participer à des projets de communication et de développement de la notoriété
  • Et plus globalement être responsable de ton périmètre métier et y mener toutes les actions utiles pour recruter mieux et plus.

Tu es diplômé d'un BAC+5 ou équivalent

Tu as idéalement une première expérience dans le recrutement de cadres mais une personnalité et/ou une connaissance de l'environnement digital fera aussi la différence

Tu es force de proposition

Tu as un excellent relationnel et tu es capable de t'adapter à des profils variés

      Lieu: La Défense - Tour CBX (Work Café, Skylounge, Restaurant, Salle de sport, Conciergerie, Rooftop, Ping pong ... )

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