Si vous êtes conscient que 83% des projets informatique échouent car, pas dans les temps, ni dans le budget (Ce n'est pas moi qui le dis c'est le "Standish Group Chaos Report").
"Oui mais on est agile"
Que cette phrase vous l'avez entendu (bien trop) souvent pour pallier des manquements ou tout simplement pour justifier ces échecs, on ne va pas se mentir.
Mais surtout, et c'est très important, si vous savez que savoir faire le grand écart ne fera pas de vous un expert en Agilité...
Alors vous devriez rejoindre INGENIANCE.
INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique. Depuis 2005, elle accompagne les entreprises à la fois dans leur transformation digitale et l'expertise métier.
Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles
Quelles seront vos missions ?
Vos missions s'inscrivent au sein des équipes de développement en charge des projets back-office, middle office et/ou Front office. Dans ce cadre, vous contribuerez à:
- Mettre en place des cérémonies avec l'équipe et le PO (Retro/Démo, Sprint Planning, US Review, Poker Planning)
- Coacher l'équipe sur le suivi du sprint en cours (burndown chart, etc...)
- Optimiser la relation entre le Product Owner et l'équipe
- Assurer que tous les obstacles au bon déroulement des Sprints sont levés
- Fluidifier les livraisons et la gestion des environnements
- Evangéliser sur l'utilisation et l'applicabilité de la méthode au sein de l'entité
- Former aux bonnes pratiques agiles
- Apporter un support technique aux équipes
- Réaliser la documentation fonctionnelle de l'application
Qui êtes-vous ?
- Entre 5 et 10 ans d'expérience dans une fonction équivalente
- Vous disposez d'une expérience réussie dans les Systèmes d'Informations et notamment dans les projets de développement logiciel
- Vos connaissances en développement logiciel vous rendent à même de juger de la pertinence des choix techniques de votre équipe.
- Vous êtes à l'aise avec la méthodologie Scrum et éventuellement d'autres méthodologies agiles (Kanban, Safe, etc. ...)
- Vous avez éventuellement une certification de Scrum Master (PSM, CSM, ...)
- Vous maitriser un ou plusieurs outils de gestion de projet Agile (Jira, Taiga, ...) et êtes capable de monter en compétence rapidement sur un nouvel outil.
- Vous avez un bon relationnel et le leadership nécessaire pour animer une équipe et vous faites preuve de pédagogie.
Les compétences que vous renforcerez:
- Vous participerez à la transformation agile de l'entité
- Vous pourrez vous confronter et contribuer à une communauté d'experts
- Vous coacherez les équipes sur la bonne application de la méthodologie.
- Vous évoluerez dans un environnement fonctionnel riche
Rejoindre INGENIANCE, c'est 10 avantages:
- Bénéficier de référencements clients solides et reconnus (~3000 appels d'offres par an)
- Avoir le choix de SA mission afin de trouver « LE » projet répondant à ses attentes
- Être accompagné individuellement par un Practice Manager et co-construire son plan de carrière personnalisé à travers un plan de formation/certification.
- Partager et transmettre son savoir à travers différents rôles dans l'entreprise: Tribe leader, ambassadeur, formateur, consultant manager
- Intégrer une communauté de consultants passionnés et participer à des events techniques (Devoxx, Agile tour, Microsoft TechDays, salon du BigData, ...)
- Avoir la parole, exprimer ses idées et apporter son feedback en temps réel sur son bien être dans l'entreprise
- Bénéficier d'un accès direct à la Direction Générale en participant aux événements « En aparté »
- Pouvoir travailler en Remote lorsque le contexte le permet
- Evoluer dans un environnement convivial avec de nombreux évènements: déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles, etc.
- Rejoindre une entreprise engagée : INGENIANCE est Membre actif du Pacte mondial des Nations Unies « Global Compact », signataire de la charte de la diversité et certifiée GOLD par l'organisme indépendant ECOVADIS, rejoignant ainsi la catégorie des 5% des entreprises françaises les plus performantes au niveau RSE.
Comment rejoindre l'aventure INGENIANCE ?
Chez Ingéniance, nous misons avant tout sur le potentiel et la personnalité. Le meilleur moyen d'en savoir plus, c'est de nous envoyer votre candidature.
- Tout commence par une rencontre avec l'un de nos Chargés de Recrutement afin de concilier vos attentes et ce que nous proposons.
- C'est avec plaisir que nous passerons donc à l'étape suivante de l'échange avec un de vos pairs. C'est un expert qui évaluera votre potentiel. Il vous donnera de la visibilité sur nos missions ainsi que le suivi et l'accompagnement des collaborateurs.
- Une fois ces deux étapes passées et concluantes, place à la rencontre avec l'un de nos dirigeants. Il ne vous restera plus qu'à nous dire « Oui »
N'attendez plus... rejoignez-nous
