Offre d’emploi #MOATrading du 30/07/2021

Finance de marche

Moa front office - automate de trading- f/h

Secteur

Finance de marché

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation

LA DEFENSE

Disponibilité

Sous 1 mois

INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique. Depuis 2005, elle accompagne les entreprises à la fois dans leur transformation digitale et l'expertise métier.

Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles

Quelles seront vos missions?

Auprès d'un de nos clients, le/la prestataire interviendra en tant que consultant Business Analyst sur l'évolution des applications front utilisées au niveau international.

 

Le/la consultant(e) devra participer à la mise en place d'automates de trading et d'outils d'intelligence de marché, à l'analyse et au suivi de l'implémentation des nouveaux produits, aux adaptations d'outils destinés aux Front. Le consultant devra également intervenir pour comprendre les questions fonctionnelles des interlocuteurs, les analyser et accompagner la mise en oeuvre de l'implémentation informatique.

 

Dans ce cadre, vous contribuerez à :

 

  • La gestion et la coordination des projets IT ;
  • L'analyse et la formalisation du besoin exprimé ;
  • L'étude des impacts dans les systèmes d'information et les processus en place ;
  • La rédaction des spécifications détaillées, intégrant les contraintes de mise en oeuvre dans le système d'information ;
  • L'homologation de la solution développée ;
  • La formation et l'assistance fonctionnelle aux utilisateurs.



    Qui êtes-vous:


    • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou de formation équivalente (Bac+5)
    • Vous avez un excellent relationnel et disposez d'une bonne capacité d'analyse.
    • Vous justifiez d'une première expérience en finance de marché, alliée à un bon niveau en anglais.
    • La disponibilité, la résistance au stress et le sens de la gestion des priorités sont également indispensables.

          Rejoindre INGENIANCE, c'est 10 avantages :

          • Bénéficier de référencements clients solides et reconnus 
          • Avoir le choix de SA mission afin de trouver « LE » projet répondant à ses attentes
          • Être accompagné individuellement par un Practice Manager et co-construire son plan de carrière personnalisé à travers un plan de formation/certification.
          • Partager et transmettre son savoir à travers différents rôles dans l'entreprise: Tribe leader, ambassadeur, formateur, consultant manager
          • Intégrer une communauté de consultants passionnés et participer à des events techniques ou fonctionnels
          • Avoir la parole, exprimer ses idées et apporter son feedback en temps réel sur son bien être dans l'entreprise
          • Bénéficier d'un accès direct à la Direction Générale en participant aux événements « En aparté »
          • Pouvoir travailler en Remote lorsque le contexte le permet
          • Evoluer dans un environnement convivial avec de nombreux évènements: déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles, etc.
          • Rejoindre une entreprise engagée : INGENIANCE est Membre actif du Pacte mondial des Nations Unies « Global Compact », signataire de la charte de la diversité et certifiée GOLD par l'organisme indépendant ECOVADIS, rejoignant ainsi la catégorie des 5% des entreprises françaises les plus performantes au niveau RSE.

           

          Comment rejoindre l'aventure INGENIANCE ?

          Chez Ingéniance, nous misons avant tout sur le potentiel et la personnalité. Le meilleur moyen d'en savoir plus, c'est de nous envoyer votre candidature.

          • Tout commence par une rencontre avec l'un de nos Chargés de Recrutement afin de concilier vos attentes et ce que nous proposons.
          • C'est avec plaisir que nous passerons donc à l'étape suivante de l'échange avec un de vos pairs. C'est un expert qui évaluera votre potentiel. Il vous donnera de la visibilité sur nos missions ainsi que le suivi et l'accompagnement des collaborateurs.
          • Une fois ces deux étapes passées et concluantes, place à la rencontre avec l'un de nos dirigeants. Il ne vous restera plus qu'à nous dire « Oui »

          N'attendez plus… rejoignez-nous

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