Offre d’emploi #IngeAng6 du 30/07/2021

Software technology

Ingénieur d'études angular 6 - f/h

Secteur

Finance de marché

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation

La DEFENSE

Disponibilité

Rapide

INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique. Depuis 2005, elle accompagne les entreprises à la fois dans leur transformation digitale et l'expertise métier.

Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles

Environnement:

 

Le système d'information de notre client a pour but de fournir le meilleur de l'innovation technologique au service des métiers. Ce système est composé de plusieurs applications de gestion proposant un ensemble d'outils tels que la génération de rapports, des outils de suivi des risques et d'aide à la décision, des interfaces de gestion des référentiels notamment.
Notre client souhaite bénéficier de ton expertise en termes d'ingénierie d'étude en système d'information spécialisé dans les technologies Java / Angular 6

 

Contexte:

Le projet consiste à contribuer à l'accompagnement de la transition de l'existant vers Angular 6 (transformation en cours) :

  • Passage en Continuous Delivery et Infra As Code (Puppet/Jenkins)
  • Développement du portail Web en interface avec la MOA, le Chef de Projet et le Scrum Master.
  • Interventions éventuelles sur une petite application Client lourd en C# si nécessaire.

 

Missions :

  • Développement de programmes en Java Spring
  • Développement d'applications Angular et du site Web
  • Documentation des solutions retenues
  • Documentation sous Jira

    Profil recherché:

    Tu es passionné de développement. Après, on espère que tu es sympa. Oui vraiment !

     

    Compétences requises :

    • Java:
    • Spring ( Security, Boot)
    • J2EE (Servlets, EJB, JMS, …):
    • Oracle 11g:
    • Weblogic 12g:
    • Hudson, Sonar, findbugs, checkstyle, cobertura, Sélénium: Webservices Rest:
    • Frameworks: Hibernate, Spring:
    • Angular6, HTML5 / CSS3:
    • Eclipse:


    Rejoindre INGENIANCE, c'est 10 avantages :

    • Bénéficier de référencements clients solides et reconnus (~3000 appels d'offres par an)
    • Avoir le choix de SA mission afin de trouver « LE » projet répondant à ses attentes
    • Être accompagné individuellement par un Practice Manager et co-construire son plan de carrière personnalisé à travers un plan de formation/certification.
    • Partager et transmettre son savoir à travers différents rôles dans l'entreprise: Tribe leader, ambassadeur, formateur, consultant manager
    • Intégrer une communauté de consultants passionnés et participer à des events techniques (Devoxx, Agile tour, Microsoft TechDays, salon du BigData, …)
    • Avoir la parole, exprimer ses idées et apporter son feedback en temps réel sur son bien être dans l'entreprise
    • Bénéficier d'un accès direct à la Direction Générale en participant aux événements « En aparté »
    • Pouvoir travailler en Remote lorsque le contexte le permet
    • Evoluer dans un environnement convivial avec de nombreux évènements: déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles, etc.
    • Rejoindre une entreprise engagée : INGENIANCE est Membre actif du Pacte mondial des Nations Unies « Global Compact », signataire de la charte de la diversité et certifiée GOLD par l'organisme indépendant ECOVADIS, rejoignant ainsi la catégorie des 5% des entreprises françaises les plus performantes au niveau RSE.

     

    Comment rejoindre l'aventure INGENIANCE ?

    Chez Ingéniance, nous misons avant tout sur le potentiel et la personnalité. Le meilleur moyen d'en savoir plus, c'est de nous envoyer votre candidature.

    • Tout commence par une rencontre avec l'un de nos Chargés de Recrutement afin de concilier vos attentes et ce que nous proposons.
    • C'est avec plaisir que nous passerons donc à l'étape suivante de l'échange avec un de vos pairs. C'est un expert qui évaluera votre potentiel. Il vous donnera de la visibilité sur nos missions ainsi que le suivi et l'accompagnement des collaborateurs.
    • Une fois ces deux étapes passées et concluantes, place à la rencontre avec l'un de nos dirigeants. Il ne vous restera plus qu'à nous dire « Oui »

    N'attendez plus… rejoignez-nous

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