Offre d’emploi #CHPRCONDELI du 30/07/2021

Digital

Chef de projet continious delivery - f/h

Secteur

Finance de marché

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation

La défense

Disponibilité

Sous 3 mois

INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique. Depuis 2005, elle accompagne les entreprises à la fois dans leur transformation digitale et l'expertise métier.

Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles

Contexte:

Le programme de transformation stratégique Continuous Delivery de notre client (visant à déployer un certain nombre de pratiques, d'approches et d'outils afin d'améliorer le Time To Market, maximiser la création de la valeur et promouvoir l'IT et ses approches agiles) a pour objectifs:

  • More Value: l'IT et le Business sont capables de démontrer qu'ils assistent à ce qui apporte le plus de valeur à la banque.
  • More Stable: l'application et l'expertise sont stables (qualité en production, niveau de service/projet moins sensible au turn over/sourcing), ce qui est la condition sine qua non de livraison (de valeur) plus fréquentes en production.
  • Right Pace: l'IT livre suffisamment vite pour ne plus être considérée comme une contrainte par le business. L'IT arrive à caler ses livraisons sur le besoin marché (right pace, TTM). 

 

Pour le plan de suivi des parties prenantes, notre client a besoin d'une prestation d'assistance Continuous Delivery, sur l'un des 3 domaines suivants :

  • Coaching Agile Flow: Scrum, Kanban.
  • Coaching Crafts Manship: TDD, BDD, Automatic Deployment, automatic testing.
  • Coaching Devops: Infrastructure as Code, Cloud

Missions:

  • Suivi des entités opérationnelles dans leur transformation vers le Continuous Delivery et l'Agilité @Scale.
  • Suivi en interface des parties prenantes pour identification du niveau de maturité 
  • La définition d'une trajectoire pour une atteinte d'un niveau de maturité Continuous Delivery 
  • Suivi des entités 
  • La construction du framework Continuous Delivery: Best practices, Processus, Méthodes

    Profil recherché:

     

    • De formation ingénieur ou équivalent (Bac+5)
    • Vous justifiez de 10 ans d'expérience dans des environnements Agile sur des fonctions de Chef de projet ou Scrum master
    • Doté d'un excellent relationnel, vous disposez d'une expérience préalable dans la conduite du changement. Un niveau d'anglais courant est requis

    Compétences requises:

    • Méthode agile/scrum
    • Expertise Big Data, Datalake
    • Expertise complémentaire: Puppet, Docker

     

            Rejoindre INGENIANCE, c'est 10 avantages :

            • Bénéficier de référencements clients solides et reconnus (~3000 appels d'offres par an)
            • Avoir le choix de SA mission afin de trouver « LE » projet répondant à ses attentes
            • Être accompagné individuellement par un Practice Manager et co-construire son plan de carrière personnalisé à travers un plan de formation/certification.
            • Partager et transmettre son savoir à travers différents rôles dans l'entreprise: Tribe leader, ambassadeur, formateur, consultant manager
            • Intégrer une communauté de consultants passionnés et participer à des events techniques (Devoxx, Agile tour, Microsoft TechDays, salon du BigData, …)
            • Avoir la parole, exprimer ses idées et apporter son feedback en temps réel sur son bien être dans l'entreprise
            • Bénéficier d'un accès direct à la Direction Générale en participant aux événements « En aparté »
            • Pouvoir travailler en Remote lorsque le contexte le permet
            • Evoluer dans un environnement convivial avec de nombreux évènements: déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles, etc.
            • Rejoindre une entreprise engagée : INGENIANCE est Membre actif du Pacte mondial des Nations Unies « Global Compact », signataire de la charte de la diversité et certifiée GOLD par l'organisme indépendant ECOVADIS, rejoignant ainsi la catégorie des 5% des entreprises françaises les plus performantes au niveau RSE.

             

            Comment rejoindre l'aventure INGENIANCE ?

            Chez Ingéniance, nous misons avant tout sur le potentiel et la personnalité. Le meilleur moyen d'en savoir plus, c'est de nous envoyer votre candidature.

            • Tout commence par une rencontre avec l'un de nos Chargés de Recrutement afin de concilier vos attentes et ce que nous proposons.
            • C'est avec plaisir que nous passerons donc à l'étape suivante de l'échange avec un de vos pairs. C'est un expert qui évaluera votre potentiel. Il vous donnera de la visibilité sur nos missions ainsi que le suivi et l'accompagnement des collaborateurs.
            • Une fois ces deux étapes passées et concluantes, place à la rencontre avec l'un de nos dirigeants. Il ne vous restera plus qu'à nous dire « Oui »

            N'attendez plus… rejoignez-nous

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