INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique. Depuis 2005, elle accompagne les entreprises à la fois dans leur transformation digitale et l'expertise métier.
Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles
Quelles seront vos Missions?
Cette entité bancaire ou financière est chargée de conserver les comptes titres mais également les fonds monétaires des OPCVM. En tant que teneur de compte conservateur, l'établissement dépositaire doit avoir été habilité par le comité des établissements de crédit et des entreprises d'investissement.
Description:
- Traiter des sujets transverses de types réglementaires, risques ou référentiels
- Identifier les besoins métiers
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées
- Optimiser les processus et définir des procédures opérationnelles cibles
- Intervenir sur les phases de test, de recette et de déploiement
- Réaliser la conduite opérationnelle du changement et l'accompagnement des utilisateurs
Qui vous êtes:
- De formation supérieure Bac +5, école d'ingénieur et universitaire
- Vous avez un excellent relationnel et disposez d'une bonne capacité d'analyse.
- Bon communiquant, vous aimez travailler en équipe.
- Une première expérience en gestion de projets
- Une expérience dans une société de gestion d'actifs ou en capital markets (indispensable)
- Curieux, et bonnes capacités à dialoguer avec différentes équipes
Compétences requises
- Connaissance générale du monde de la Finance
- Bonne capacité à rédiger des documents (spécifications technico fonctionnelles, procédures utilisateurs, documents d'exploitation et de recette)
- Bonne connaissance des flux échangés entre les acteurs du marché financier (administrateurs de fonds, assets managers, dépositaires)
- Équipe projet, afin de participer notamment à l'amélioration des processus Front to Back et à l'accompagnement opérationnel
Les compétences que vous développerez:
- Faire évoluer vos connaissances des instruments financiers
- Monter en compétence sur la partie MOA et pilotage de projet
- Evoluer au sein d'une équipe pointue face à des utilisateurs exigeants
Rejoindre INGENIANCE, c'est 10 avantages:
- Bénéficier de référencements clients solides et reconnus
- Avoir le choix de SA mission afin de trouver « LE » projet répondant à ses attentes
- Être accompagné individuellement par un Practice Manager et co-construire son plan de carrière personnalisé à travers un plan de formation/certification.
- Partager et transmettre son savoir à travers différents rôles dans l'entreprise: Tribe leader, ambassadeur, formateur, consultant manager
- Intégrer une communauté de consultants passionnés et participer à des events techniques (Devoxx, Agile tour, Microsoft TechDays, salon du BigData, ...)
- Avoir la parole, exprimer ses idées et apporter son feedback en temps réel sur son bien être dans l'entreprise
- Bénéficier d'un accès direct à la Direction Générale en participant aux événements « En aparté »
- Pouvoir travailler en Remote lorsque le contexte le permet
- Evoluer dans un environnement convivial avec de nombreux évènements: déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles, etc.
- Rejoindre une entreprise engagée : INGENIANCE est Membre actif du Pacte mondial des Nations Unies « Global Compact », signataire de la charte de la diversité et certifiée GOLD par l'organisme indépendant ECOVADIS, rejoignant ainsi la catégorie des 5% des entreprises françaises les plus performantes au niveau RSE.
Comment rejoindre l'aventure INGENIANCE ?
Chez Ingéniance, nous misons avant tout sur le potentiel et la personnalité. Le meilleur moyen d'en savoir plus, c'est de nous envoyer votre candidature.
- Tout commence par une rencontre avec l'un de nos Chargés de Recrutement afin de concilier vos attentes et ce que nous proposons.
- C'est avec plaisir que nous passerons donc à l'étape suivante de l'échange avec un de vos pairs. C'est un expert qui évaluera votre potentiel. Il vous donnera de la visibilité sur nos missions ainsi que le suivi et l'accompagnement des collaborateurs.
- Une fois ces deux étapes passées et concluantes, place à la rencontre avec l'un de nos dirigeants. Il ne vous restera plus qu'à nous dire « Oui »
N'attendez plus... rejoignez-nous
